（吉隆坡3月8日讯）首相拿督斯里安华呼吁政府关联公司（GLC）和政府关联投资公司（GLIC），为女性提供更多就职和担任要职的机会。
安华指出，截至2022年12月，在马来西亚证券监督委员会的报告前100家上市公司中，董事会女性成员占29%，而公共领域的C级公务员决策层有38.8%女性。
随着本届国会下议院的女议员人数从2021年的14.9%下降至2022年的13.5%，安华也说，有意探讨通过增加女上议员人数来提高女性参政。
他周三（8日）到联邦土地发展局民众礼堂出席由妇女，家庭及社会发展部举办的国际妇女日庆典，在致辞时如是指出。
安华是在回应妇女，家庭及社会发展部长拿督斯里南希苏克里在大会致辞时向其提出的数项建议。
其中南希指出，据该部调查，于2023年实施的决策层至少要有30%女性成员倡议，包括政府关联公司在内，仍远未达到目标，因此她建议，GLC公司应该以身作则，支持政府的政策。
此外，对于南希建议设立智库供女性做研究，以及设立专门为女性和女性非政府组织开展活动基金的建议，安华也同意在现有的机构下成立一个智库，并从50万令吉的拨款开始，拨款会随着显著的研究成果而逐步增加。
另一方面，安华提醒雇主遵守在今年1月1日落实的《1955年雇用法令（修正）》，包括孕妇有权保持原职位，以及雇主必须张贴关于工作场所性骚扰意识的告示。
