（吉隆坡11日马新社讯）人力资源部打算改善昌明职业奖掖倡议的落实机制或方式，以便更多零工经济工作者能参加培训。
人资部长西华古玛说，此举是必要的，因为上述计划在今年4月推出以来，上述群体的参与度偏低。
“人资部已透过社险机构采推出许多举措，其中包括昌明职业奖掖倡议，予以零工经济工作者培训，以便他们能转行到正式的领域。不过，由于他们被要求参加培训课程，在受训期间需要工作的他们就迫于割舍，结果是，他们无法为了上课而放弃薪水。”
他今日为国际公共职业论坛主持开幕礼后，对记者这么说。
西华古玛说，约有110万国民投入零工经济领域，因此，政府严正看待此事，致力协助他们转换跑道，从而确保他们获得社会保障。
另外，针对延宕至今尚未落实的电子工薪（e-Wages）制度，他说，这是应当的举措，不过，不能仓促落实，因为需要深入研究，在落实前也已经过几轮探讨。
提到印尼基于雇佣费问题而计划停止输出帮佣到我国的说法，西华古玛表示没有接获印尼就这方面的正式反映。
尽管如此，他坦言，两国的工作委员会确实有讨论此事，特别是关于雇用费的课题，以便能降低开销。
