（布城13日讯）政府首席秘书丹斯里莫哈末祖基说，公共服务局对公共服务薪酬制度（SSPA）进行的研究工作目前处于最后阶段，之后提呈内阁敲定。
他今日发表新年训词时说，在未拍板定案之前，政府将根据研究结果进行探讨。
他称赞由拿督斯里安华领导的团结政府致力及敢于展开SSPA研究，为公务员谋取福利。
“这显示政府时刻关注及优先考虑公务员的福利，其实这也并非新鲜事。
“我们讨论已久，因为我看见当今政府最勇敢执行此事。”
另外，莫哈末祖基在发表训词后对媒体说，从今年开始所有公务员将采用过失表现评估制（DEEP）接受评估，公服局已同意实行此制度。
他指出，此评估方式从100分开始，若公务员表现不达标则扣分。
他说：“我们推出DEEP新评估方式的目的，是确保我们首先评估履行职责的官员能力和工作态度。
“若没达到关键绩效指标或任务失败，我们将扣分。”
