（芙蓉13日马新社讯）固体废料管理机构（SWCorp）放眼在未来5年，把该领域的外籍劳动力依赖度降低至25%。
该机构总执行长拿督阿末胡赛尼指出，目前实施672法令（2007年固体废料管理及公共卫生法令）州属共有2万7345名清洁员工，外籍员工占32.58%。
“与本地员工相比，此数目相当高。这就是为何我们制定计划提高本地员工对3D行业（肮脏、危险和困难）的兴趣，尤其是在固体废物管理和公共清洁方面。
“我们也与技能发展局（JPK）合作在该行业推行三级认证计划，最近有超过400人获得证书，当拥有此证书后，薪金得以调高。我们也将把此计划扩展至社区学院。”
他今日出席2024年清洁员工日表扬大会后，对媒体这么说。
阿末胡赛尼说，该机构也与特许经营公司和其他机构，包括大马监狱局合作展开“铁窗之后”（Sebalik Tirai Besi）计划，即特选的囚犯获得培训以被吸纳入清洁行业，从而增加本地员工人数。
他指出，社会的大众也需改变心态，更珍惜及认可国内清洁行业工人的贡献和辛勤工作，从而给予他们继续服务的动力。
他也说，保持清洁并非仅是特许经营公司或政府机构的责任，社区在确保地方地清洁方面也扮演重要角色。
有鉴于此，他说，社会大众需更精明管理废料，并需从家中开始，包括把固体废物分类和实践最基本的事务，即把垃圾扔进垃圾桶。
（芙蓉13日马新社讯）固体废料管理机构（SWCorp）放眼在未来5年，把该领域的外籍劳动力依赖度降低至25%。
该机构总执行长拿督阿末胡赛尼指出，目前实施672法令（2007年固体废料管理及公共卫生法令）州属共有2万7345名清洁员工，外籍员工占32.58%。
“与本地员工相比，此数目相当高。这就是为何我们制定计划提高本地员工对3D行业（肮脏、危险和困难）的兴趣，尤其是在固体废物管理和公共清洁方面。
“我们也与技能发展局（JPK）合作在该行业推行三级认证计划，最近有超过400人获得证书，当拥有此证书后，薪金得以调高。我们也将把此计划扩展至社区学院。”
他今日出席2024年清洁员工日表扬大会后，对媒体这么说。
阿末胡赛尼说，该机构也与特许经营公司和其他机构，包括大马监狱局合作展开“铁窗之后”（Sebalik Tirai Besi）计划，即特选的囚犯获得培训以被吸纳入清洁行业，从而增加本地员工人数。
他指出，社会的大众也需改变心态，更珍惜及认可国内清洁行业工人的贡献和辛勤工作，从而给予他们继续服务的动力。
他也说，保持清洁并非仅是特许经营公司或政府机构的责任，社区在确保地方地清洁方面也扮演重要角色。
有鉴于此，他说，社会大众需更精明管理废料，并需从家中开始，包括把固体废物分类和实践最基本的事务，即把垃圾扔进垃圾桶。
（芙蓉13日讯）固体废料管理机构（SWCorp）放眼在未来5年，把该领域的外籍劳动力依赖度降低至25%。
该机构总执行长拿督阿末胡赛尼指出，目前实施672法令（2007年固体废料管理及公共卫生法令）州属共有2万7345名清洁员工，外籍员工占32.58%。
“与本地员工相比，此数目相当高。这就是为何我们制定计划提高本地员工对3D行业（肮脏、危险和困难）的兴趣，尤其是在固体废物管理和公共清洁方面。
“我们也与技能发展局（JPK）合作在该行业推行三级认证计划，最近有超过400人获得证书，当拥有此证书后，薪金得以调高。我们也将把此计划扩展至社区学院。”
他今日出席2024年清洁员工日表扬大会后，对媒体这么说。
阿末胡赛尼说，该机构也与特许经营公司和其他机构，包括大马监狱局合作展开“铁窗之后”（Sebalik Tirai Besi）计划，即特选的囚犯获得培训以被吸纳入清洁行业，从而增加本地员工人数。
他指出，社会的大众也需改变心态，更珍惜及认可国内清洁行业工人的贡献和辛勤工作，从而给予他们继续服务的动力。
他也说，保持清洁并非仅是特许经营公司或政府机构的责任，社区在确保地方地清洁方面也扮演重要角色。
有鉴于此，他说，社会大众需更精明管理废料，并需从家中开始，包括把固体废物分类和实践最基本的事务，即把垃圾扔进垃圾桶。
