2030 年铁路业需 2.5 万人才·人资部:东铁创造 3000 职缺

(关丹 29 日讯)人力资源部副部长拿督凯鲁菲道斯表示,马来西亚铁路行业预计到 2030 年,需要 2 万 5000 名铁路技术及运营人才。人资部正通过人力局规划技职教育与培训(TVET)课程,依照业界需求调整培训内容,确保受训者适配行业岗位。

他是在主持 2026 年印尼 – 马来西亚 – 泰国增长三角区(IMT-GT)技职教育与培训论坛开幕后,于记者会上作出上述表态。本届论坛主题为 “赋能 TVET,助力下一代铁路系统及未来铁路科技”,汇聚政策制定者、技职院校、铁路企业与国际伙伴,旨在强化区域铁路人才培育,推动行业转型。

马来西亚铁路衔接公司(MRL)总执行长拿督斯里达维斯在论坛演讲时透露,东海岸铁路计划(ECRL)已提供 3000 个就业岗位,涵盖运营、基建与机车维修领域。铁路人才缺口不止东铁,马来亚铁道公司(KTMB)等相关领域同样急需熟练技工,TVET 院校是重要人才供给来源。

达维斯介绍,截至今年 8 月,东铁整体工程进度达 95.41%;哥打峇鲁至鹅唛第一阶段工程进度约 97.65%,目标争取在今年 12 月中旬完工,于 12 月学校假期开放通车,原交付时间为 2027 年 1 月。

9 月 25 日 MRL 成立 10 周年之际,团队完成鹅唛至哥打峇鲁全线列车试运行,这条 520 公里主线首次实现全程通车,车程约 3 小时 19 分钟,最高时速 160 公里,证实单程可控制在 4 小时内。本次试运行顺利,有赖轨道、信号、供电及运维多团队协同调试。