（吉隆坡10日讯）政府推出多项人才培育配套，大力推动青年就业与职业技能培训，目标在 2027 年创造 3 万个新就业机会，鼓励私人企业参与提供岗位。
为激励企业参与人才培育，落实昌明人才培训计划的公司可享有税务扣除，优惠期限为 2026 年 6 月 29 日至 2030 年 12 月 31 日。跨部门技职教育及培训（TVET）总拨款达 80 亿令吉，聚焦提升青年技能水平与就业竞争力。
主要培训配套
- 人力资源发展机构（HRD Corp）将动用 30 亿令吉，提供 300 万个技能培训名额，含专业人士持续进修课程。
- 技能发展基金机构（PTPK）拨款 5 亿令吉，为在其注册的公私立技能培训机构就读学员提供培训融资。
- 社区学院持续为诵经学生开设短期课程，打通就业、创业与升学渠道。
群体专项培训计划
- 武装部队退役人员：将与大马航空技术学院、马来西亚海事学院等机构合作，开展技能转型培训。
- 玛拉机构：培训并安排 1000 名土著青年投身高增长行业就业。
- 建筑工业发展局（CIDB）：培训 1 万名青年掌握机器人与数码技术，拓宽职业出路，减少对外籍劳工依赖。
- ADTEC JTM：通过高级汽车技术课程，为毕业生开拓高技能汽车产业就业通道。
- 印裔社会转型单位（MITRA）拨款增至 1 亿 5000 万令吉，优先为印裔青年提供培训与就业机会，涵盖工业自动化、科技、飞机维修等领域。
