（吉隆坡10日讯）政府推行的渐进式薪资政策已初见成效，新入职（服务少于12个月）员工的薪金中位数已从1900令吉提升至2200令吉，涨幅高达16%。
人力资源部长拿督斯里拉马南指出，非新入职员工的薪资中位数也录得约11%的增长。
他今日在国会下议院为感谢元首施政御词进行部门总结时表示，在第13大马计划下，政府已将提高人民经济底线列为主要方向。
他说，政府将通过整合最低薪金制度、渐进式薪金政策及公共服务薪酬制度薪资作为主要推动力，目标是在2030年前，将我国月薪中位数提高至3500令吉。
“同时，政府也放眼将雇员薪酬占国内生产总值（GDP）的比重提升至40%。”
另一方面，拉马南强调，政府将持续扩大对非正规就业及零工经济工作者的保障范围。
他说，通过更清晰的法律框架、社会保险及技能提升计划，政府将确保劳动市场在转型过程中，不会牺牲劳动者的基本权益与家庭福祉。
“根据大马统计局发布的非正规领域与非正规就业调查报告，我国目前有约334万人从事非正规职业，占全国劳动力的21.8%。政府已将此群体纳入社会保障政策的核心范围，并持续扩大覆盖率。”
“在就业结构方面，目前我国失业率仍维持在约3.2%的低水平。”
