外劳雇用配额申请至年杪· 内长:仅限3大主领域10次领域

农业、种植业与采矿业这3个主要领域,以及10个经特选的服务业次领域,如今已开放外籍员工雇用配额申请,截止日期为12月31日。 内政部长拿督斯里赛夫丁指出,种植业、农业和采矿业旗下的所有次领域,皆可提呈外籍员工雇用申请。

(吉隆坡19日讯)农业、种植业与采矿业这3个主要领域,以及10个经特选的服务业次领域,如今已开放外籍员工雇用配额申请,截止日期为12月31日。

内政部长拿督斯里赛夫丁指出,种植业、农业和采矿业旗下的所有次领域,皆可提呈外籍员工雇用申请。

他说,服务业方面,获准的次领域包括零售批发、陆地仓库、保安、金属与废料、餐厅、洗衣、货运及建筑物清洁。

“在建筑业方面,仅限涉及政府项目的次领域可雇用外籍员工;至于制造业,则重点放在隶属马来西亚投资发展局(MIDA)的新投资项目。”

赛夫丁与人力资源部长沈志强今日联合主持第14次外籍员工管理联合委员会会议后在记者会上说,与相关领域有关机构才获准提呈申请,有别于此前代理和雇主皆可提呈申请的做法。

他解释,所提呈的申请将通过外籍员工技术委员会过滤,然后由联合委员会定夺。

赛夫丁谈及外籍员工政策时说,会议也同意在过渡至第13大马计划(RMK13)外籍员工占总就业人数10%的新上限之前,维持现有的15%上限即1246万7756人,直到12月31日,新上限将在明年第一或第二季度敲定。

他指出,此数目涵盖制造业、建筑业、服务业、种植业、农业、外籍家庭帮佣、采矿与采石业。

-马新社