（布城14日讯）内政部宣布，雇用外派人员的新政策将在今年6月1日生效，为雇主和行业提供充足的准备空间。
该部今天发文告指出，新的外派人员雇用政策除了调整薪金之外，也列出此前没具体设定的雇用期限。
“设定期限不仅旨在鼓励拥有高技能的外籍员工继续为国家作出贡献，同时也成为雇主的指引以规划更有条理的替代计划，让本地员涉及其中。”
文告指出，第一组别雇用准证的外派人员薪金，从1万令吉及以上调高至2万令吉及以上；雇用期限10年。
至于第二组则从5000令吉至9999令吉，调高至1万令吉至1万9999令吉；雇用期限同样10年，附替代计划。
第三组的薪金从3000令吉至4999令吉，调高至5000令吉至9999令吉，除了制造业及制造业相关服务（MRS）领域定为7000令吉至9999令吉；雇用期限5年，同样附替代计划。
持有上述所有组别雇用准证的外派人员，获准携带家属。
文告提到，内政部将与所有利益相关者包括业界、雇主和相关机构会面和交流，以解释执行机制和政策影响，确保政策过渡有序、透明，及不影响业务运营的连续性。
“配合昌明大马的原则，政府将继续确保每一项变动的政策以分阶段方式落实，并以国家利益为核心，以确保可持续的经济增长及长期本地人力资本发展。”
文告说，内阁在去年10月17日同意落实上述新政策。
它指出，当前的外派人员雇用政策是依据在2016年12月20日召开的经济理事会会议的决定制定，并从2022年以来通过与业界及利益相关者进行的一系列交流加以改善。
这项新政策符合第13大马计划的目标，即减少对外籍劳动力的依赖，以在考虑雇用外派人员之前，优先雇用符合资格的本地人才填补职位空缺。
