（吉隆坡7日讯）今年东协地区的女性高级领导人数比例从2020年的35%上升至38%，我国的人数占比更是达到37%，创下有纪录以来的最高水平！
大马致同国际（Grant Thornton）国家税务负责人盛绣雁透过文告指出，国内女性领导人的比例增长令人鼓舞，不只高于全球的31%，更高于30%的关键门槛值。
致同国际的年度商业女性报告显示，与2020年相比，我国担任高层管理职位的女性人数明显增加。
其中，担任女性总财务长的比例12%至41%、总营销长占比达36%（增14%），总信息长则达20%（增3%）；在人力资源部门就职的女性人数也增长2%，高达54%。
“惟女性总执行长比例略微下滑5%至10%；该比例从2019年起就呈跌势。”
同时，数据显示，我国拥有女性总营销长的企业数量是全东协地区最多，达36%。
“研究表明，大马企业正采取行动，以改善领导团队的性别平衡，包括营造包容性文化（54%）、确保女性获得平等的发展机会（48%），以及提供工作辅导（47%）。”
另一方面，有高达56%的国内受访者认为，企业在疫情爆发后实施的工作新常态，长期来说将有益于女性的职业发展轨迹。
