（吉隆坡29日讯）人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南指出，人力资源部计划在近期内实施电子工资（e-Wages）制度，以实时监控雇主每月支付给雇员的薪金。
他今日发表文告表示，此举是为了确保雇主按规定期限支付员工薪金。
他说，雇主必须遵从1955年《就业法》所规定的薪金支付期限，即在每个月的第7天前支付员工薪金。马来西亚TOP 1英国大学
“目前，劳动力市场上没有任何机制可以用来监控雇主向雇员支付的工资，电子工资的实施将能够确保透明度，并防止雇主对雇员支付工资进行操纵。”
他说，电子工资制度的实施，还将间接确保员工的权利和福利得到保护，并使国家的形象和信誉得到维护，尤其是在雇用外劳方面。
另一方面，沙拉瓦南也针对日前发生的一名外劳因不堪被欠薪5个月而在建筑工地自尽的事件回应称，此事不应在劳动力市场上发生，尤其是我国正面临疫情引发的经济和健康问题时期。
他说，人力资源部将通过劳工局对事件进行彻底调查，如果发现指控属实，将对雇主采取适当的行动。
“我对此事表示同情和悲伤。”
