（巴生7日星洲讯）外劳确诊病例虽稍有下降，不过近日的死亡率却增加；雇主受促进一步“升级”防疫标准作业程序（SOP），勿轻视或轻易放弃任何一条生命，也要顾好外劳的命！
所谓的“升级”防疫，莫过于整顿外劳宿舍的居住环境，而且规定外劳无论是上下班或回家，每个防疫程序都必须到位，不能打开一丝丝的漏洞；否则一人染疫，全村遭殃。
作为全国工业重镇区之一的巴生，较早前曾爆发多个涉及工厂外劳的感染群，多区外劳宿舍沦为“重灾区”，形成感染链，尤其组屋或商店楼上的外劳住所，更是蒙上一层“阴影”。
巴生外劳死亡率增
然而，相对于以往情况，巴生如今确诊病例变成以本地人居多，外劳确诊病例有下降趋势；惟送院前死亡病例（BID）竟增加了。
近期，一些商业区楼上的外劳宿舍，不时传出外劳确诊死亡的消息，令地方商民忧心忡忡。大部分商家现都已尽量提高防疫SOP，包括持续禁止堂食等；有者甚至迄今仍暂时停止营业，不敢大意。
李富豪：巴生疫情趋缓
巴生市议员李富豪指出，近期，巴生外劳确诊病例虽有所减缓，但送院死亡病例却比早前明显增加；单单上周就至少接获3至4宗的投报。
他举例，苏丹苏莱曼镇一带的确诊病例最高峰期，是去年11至12月之间；两个星期内竟爆发高达800宗病例。
他对《大都会》社区报记者说，近期，该区的疫情趋向缓和，14天内约80多宗病例，这主要是部分外劳已接种疫苗，加上过去已有很多外劳染疫，所以目前染病人数减少了。”
“整体看来，巴生过往接获外劳死亡病例都没超过5宗；惟现在，一周内就有3、4宗外劳确诊死亡病例，是否应把焦点转移在新趋势上？”
别轻视变种病毒威力
同时，李富豪也指出，随着疫情有新变向，雇主现在也不能只用初时的防疫SOP来应对，要“升级”防疫，勿轻视变种病毒的威力。
他建议，雇主不能只让确诊者或密切接触者自行居家隔离，需为他们准备血氧仪，了解他们每日的症状或突变。
“一旦发现确诊员工病情不对劲，就要送往冠病评估中心或医院检测了；若员工患有其他疾病，就更应该在确诊后，就赶紧送往评估中心。”
他说，据他所知，外劳在宿舍居家隔离期间，有些防疫SOP并未达标，确诊者和其他外劳共用同一个厕所或共处公共空间等，情况令人担心。
“不少外劳住宿令人担忧，他们都是多人同住在一个单位内的，甚至一家大小或两、三个家庭共住一起，颇为密集。”
他表示，或许外劳如今外出都会戴口罩，但难以改变一家大小在外溜达、群聚聊天的习惯，防疫意识仍极为薄弱。
他也提及，至于一些住在商业区店屋的外劳，群聚情况稍有减少，这或因出现外劳被“高薪”挖角到别区工作，分散人群所致。
“有些外劳是频密换工的，更换到不同工厂去上班；但若防疫SOP没做好，或是隐藏性确诊者，就容易把病毒四处散播，难以揪出感染源。”
潘国全：非法外劳不敢就医
另一方面，雪隆贩商公会联合会投诉组主任潘国全也指出，许多外劳因担心签证逾期而被取缔，所以在确诊后，即使出现严重症状也不敢送院就医，以致送院前死亡病例增加。
他说，他曾接获民众求助，对方印尼籍妻子因签证逾期问题，在确诊后不敢就医；他唯有不断地劝告和解说，对方最终才肯听话照做。
“其实，大多外劳都是住在商业区店屋的，尤其靠近车站的交通便利区；一些外劳发现同住室友确诊后，就迁移到隔壁或附近单位去居住，结果不慎把病毒传播开来，渐而引发感染群。”
他表示，业主在租赁单位给雇主作外劳员工宿舍时，双方都应负起该有责任，包括限制居住人数和做好防疫SOP等，而非保持事不关己态度冷应对，毕竟这也是人命关天。
