（吉隆坡26日讯）人力资源部长沙拉瓦南表示，政府已拒绝孟加拉要求，让该国2000家招聘机构引入员工到马来西亚任职的建议。
他表示，假如接受有关要求，马来西亚很可能会沦为移工的“倾销地”。
“我们已针对不同的做法讨论了将近一年。比如，之前共有10间（孟加拉）公司获准送员工到马来西亚。”
“我相信，我需要增加数量到超过10间，尽管我反对孟加拉促允许2000家公司（引入移工）的要求。”
“如果有2000个机构可以送移工来马来西亚，马来西亚或成为一个倾销地。”
“我们将无法监管整个状况。”
他是今天推介“2021年至2025年全国强迫劳动行动计划”后，向记者如此表示。
将带入内阁做决定
沙拉瓦南指出，耗时近一年的双边讨论已经完结，两国政府正针对相关政策达成协议。
“当我们在未来两周将有关事务带入内阁后，就会做出最后的决定。”
前朝希盟政府在2018年9月1日暂停，只限10家特定中介公司办理孟加拉移工申请程序的系统（SPPA）。
当时，时任人力资源部长古拉（M Kulasegaran）率领团队针对全新的招聘制度进行谈判，唯却多次展延直到希盟政府垮台。
根据原有的制度，每名孟加拉外劳须支付2万令吉的手续费给中介，作为申请工作准证及其他在马来西亚的安排。
正等戴森公司报告
另一方面，针对英国家电公司戴森因为稽查报告显示，本地供应商ATA IMS Bhd涉及劳工问题而终止合作关系，沙拉瓦南表示，该部门正等待戴森说明事件的来龙去脉。
“我正等有关公司的报告，因为我听到两个不同版本的故事。”
“（其实）共有3个版本的故事。我的故事、你的故事和真实的故事。所以，我现在要聆听另一方（的说法），（所以正）等着戴森的说辞。”
美国政府正调查位于新山的电子制造服务供应商ATA IMS Bhd，唯该公司较早前已否认虐待劳工的指控，反称其委托进行的独立调查显示，所谓一名员工遭肢体虐待的说法根本不存在。
