（吉隆坡30日讯）大马雇主联合会（MEF）指出，1955年雇佣法令修正案要求企业制定政策和程序指南，确保符合规格，企业每年的成本影响估计将高达1100亿令吉。
雇联会主席拿督赛胡先说，随着政府推迟落实上述修正案，这将让雇主有更充裕的时间，确保能适当与顺利的执行。
他今日发文告说，上述修正案必须实施妥当，毕竟涉及私人界逾千万名雇员。
他说，任何计划的成功执行都藏在细节中，因此，尚需时间稳妥的落实上述修正案。
赛胡先也提到，目前业界面对约120万名外劳短缺的问题，因此，约4万7000名新外劳的到来远低于业界需求。
尽管如此，他感谢人力资源部采取的积极措施，以确保处理申请新外劳的系统在已改变的情况下，继续开放这项申请。
他说，解决人力短缺问题对工业复苏至关重要，至于给予工业缓冲的空间，则有助解决人力短缺的问题。
“人资部的决定也将增强本地和外国投资者的信心，并保持竞争力。”
