在中国新冠清零政策发生大逆转后，中国的工厂正面临这样一个新现实：工人们会经常因病请假，或者与已经感染病毒的同事一起工作。
本月早前，中国政府开始取消多项最严苛的新冠防控措施，包括严格的隔离要求和强制性核酸检测要求，此前这些措施已经激怒了许多中国民众，并扰乱了经济。
近日，包括西部制造业中心重庆、贵州省省会贵阳和安徽省芜湖市在内的一些城市和地区甚至表示，轻症感染者仍可以去上班。
严格防疫政策在实施三年后突然逆转，使企业员工现在可以在工厂和办公室随意进出，无需进行核酸检测，感染后也不需要隔离。“闭环生产模式”也已经停止。之前在该模式下，工人们被隔离在工厂内数天、甚至数周。
政策大转弯的结果是，许多工厂正在应对严重的人员短缺，同时还要努力确保员工健康。
咨询公司Tidal Wave Solutions驻上海的合伙人Cameron Johnson表示，从运营层面上来说，工厂的状况简直一团糟。Johnson称，他从南方制造业城市东莞的一家塑料和其他原材料供应商那里听说，有多达85%的工人因感染新冠而未到岗。
这种政策上的急转弯与今年早些时候政府下令采取严格的、毫不妥协的措施，如封控、定期核酸检测、激进的隔离和追踪接触者，形成鲜明对比。
