（吉隆坡30日讯）配合5月1日劳动节，国际职工会大马联络委员会（UNI-MLC）向政府及雇主提出12项诉求，包括雇主公积金缴纳率从13%提高至20%，以作为2023年的劳动节礼物。
该会主席拿督沙菲益今天发文告指出，为了让大马工人能享有更好的劳工制度、法律和政策，以迎来一个更和谐、有利和优质的工作环境，希望政府及雇主能优先考虑和解决所提出的12项诉求。
“今年也是我国继第15届全国大选及团结政府执政以来，所庆祝的第一个劳动节，因此国际职工会大马联络委员会希望政府和雇主能立即采取行动全面解决所提出的诉求，以维护工人的权利、福利和利益。”
他说，我们要求首相拿督斯里安华能给予适当的考虑，让公共和私营领域的工人能迎来新面貌。
国际职工会大马联络委员会12项诉求：
1. 敦促政府，特别是人力资源部与所有利益相关者展开对话，以审查劳工政策和法律，从而能更适应和满足冠病疫情后的当前需求和挑战。
2. 敦促政府解决因商品和服务价格上涨，导致每日生活成本大幅提高的问题。
3. 促请政府将雇主的公积金缴款率从13%提高至20%，尤其对那些薪资4000令吉及以下的雇员，从而确保他们退休时，拥有足够的公积金储蓄，以应付符合现有生活水平的需求。
4. 促请政府检讨并修改目前60岁为强制退休年龄的政策，即允许工人工作到届满60岁，而不是一到60岁就退休。
5. 要求政府将1955年雇佣法令（2022年修正案）范围扩大至沙巴和砂拉越的工人，以保护沙砂两州工人的权利和福利。
6. 敦促政府检讨官联公司（GLC）的低退休金问题，因一些退休员工的生活水平低于贫穷线。这件事早在15年前就曾向政府提呈诉求，惟至今没有得到回应。
7. 敦促政府根据银行公司化政策，审查前国民储蓄银行（BSN）雇员的退休金状况，因为根据1980年退休金法令（227/239法令）第12条文，公共服务局（JPA）并不支持那些从1992年起在政府部门以永久身分完成10年服务、且年满40岁的退休人员申领退休金。
8. 促请保障马来西亚电影工作人员的利益。共有2万2500名电影工作人员在马来西亚电影行业中工作，但却面临以下没有保障和前景的问题：
i.政府和相关方面未给予认证；
ii.没有保护他们的法律；大多数是自由职业者；
iii.专业工作者在所有电视台、国家电影发展局（FINAS）和制片公司中的服务和角色都没有获承认；
iv.多达70%的人是在没认证情况下工作；
v.福利遭忽视（80％的人无法拥有房子、工资低、存在焦虑和健康问题）。
9. 为本地毕业生创造更多就业机会。
10. 敦促雇主优先雇用本地工人而不是外国工人，并根据当前需要制定一个新政策。
11. 在每个工作场所增设托儿所，而这项要求应作为一项强制性政策，从而有助于解决人手不足的问题。
12. 敦促朝野各政党不要再争吵，而是把重点放在为人民提供服务和福利，优先履行第15届大选宣言的承诺和提议。
