（亚庇15日马新社讯）卫生部长拿督斯里祖基菲里阿末表示，卫生部正通过三大策略强化国家医疗人力改革，以缓解护士严重短缺问题。
这三大策略包括：增加护理毕业生人数、拓展职业发展路径，以及推行直接招聘与人事编制自主管理。
他指出，目前全国7万3281个U5级护士职位中，仍有1万0557个空缺。为此，卫生部自2025年起将受训护士年招生人数翻倍至3000人，并计划每年外包最多2000名学员至公立及私立大专院校，以加速人才培养。
此外，卫生部将于2027年10月前在彭亨、登嘉楼、柔佛及槟城重开4所培训学院分院，新增约500个培训名额，使护理文凭课程总培训容量增至每年5500人。
在职业发展方面，卫生部将于今年9月启动15项在职培训课程，让医护人员能兼顾工作与技能提升；同时通过预备文凭课程，协助社区护士晋升为正式护士。
关于人事改革，公共服务局已批准符合条件的护理文凭毕业生豁免合约制临时任命，直接受聘为永久职位。自7月9日起，卫生部也获赋予人事编制管理自主权，以减少行政程序，确保护理毕业生能尽快入职。
今年，卫生部培训学院共培养6987名毕业生，其中沙巴区924人、砂拉越区946人，半岛区5117人。
