BERLIN, 7 Okt – Kira-kira satu pertiga pekerja Jerman sedang mempertimbangkan untuk terus bekerja selepas mencapai usia persaraan mandatori, menurut satu kajian baharu yang didedahkan pada Ahad.
Laporan oleh Institut Ekonomi Jerman (IW), yang diperoleh oleh edisi Ahad akhbar Die Welt, menunjukkan pekerja berusia lebih 55 tahun lebih cenderung untuk kekal bekerja melebihi usia persaraan berbanding mereka yang berusia bawah 30 tahun.
Begitu juga, golongan profesional dalam jawatan pengurusan atau dengan tahap pendidikan yang lebih tinggi lebih terbuka untuk melanjutkan kehidupan bekerja berbanding pekerja dengan tahap pendidikan rendah tanpa tugas pengurusan.
Tinjauan IW mencadangkan bahawa pekerja yang berpuas hati dan sangat terlibat dengan kerja mereka lebih berkemungkinan mempertimbangkan untuk menangguhkan persaraan. Bagaimanapun, pertimbangan kewangan tidak memainkan peranan penting dalam penemuan kajian itu.
Ekonomi Jerman yang sedang bergelut dengan risiko kehilangan pekerja mahir yang bersara, tanpa tenaga kerja mencukupi untuk menggantikan mereka.
Kerajaan campuran Canselor Olaf Scholz telah mencadangkan pemberian bonus kepada pekerja yang menangguhkan persaraan mereka, sebagai sebahagian daripada pakej rangsangan yang masih memerlukan kelulusan daripada Parlimen Jerman.
